Как получить не выплаченную заработную плату после неофициальной работы: советы и рекомендации

Здравствуйте! Если Вы хотели бы получить выплату средств, не выплаченных Вам работодателем, Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Неофициальное трудоустройство и отсутствие трудового договора не лишают Вас права на выплату за отработанное время. Перед обращением в суд, рекомендуется обратиться к работодателю с претензией и попросить выдать задолженность по заработной плате добровольно. Если работодатель отказывается выплатить задолженность, то Вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор (если был заключен);
2. Документы, подтверждающие отработанный период (расчетные листки, табели учета рабочего времени, документы об отгулах и отсутствии на работе и т.д.);
3. Копию заявления обратившегося к работодателю о выплате заработной платы.

После предоставления данных документов вы можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру или суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, начисленной за отработанный период. Также можно обратиться в суд с заявлением о взыскании штрафа за нарушение закона о защите прав работников. Юристы помогут вам определиться с наиболее эффективным способом защиты ваших прав и интересов.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 5. Основные гарантии трудящихся при осуществлении права на труд Статья 7. Равенство положений трудящихся Статья 136. Права работника при задержке выплаты заработной платы Статья 137. Ответственность работодателя за нарушение выплаты заработной платы

Гражданский кодекс Российской Федерации: Статья 303. Договор возмездного оказания услуг Статья 307. Оплата оказанных услуг и возмещение затрат на их оказание Статья 395. Ответственность исполнителя

Также рекомендуется обратиться в Прокуратуру, Трудовую инспекцию и Суд по месту нахождения организации.