Как действовать, если работодатель не оплачивает больничный и отпуск по беременности: полезные советы и необходимые документы

Добрый вечер. Если Ваш работодатель отказывается оплатить больничный лист, Вы можете направить ему письменный запрос с предложением решения вопроса мирным путем, включая, если необходимо, ссылки на соответствующие законы. В случае дальнейшего отказа работодателя от выплаты за больничный лист, Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. Для этой цели необходимо собрать необходимые документы и обратиться в суд с исковым заявлением. При этом следует обратить внимание на сроки и порядок подачи документов в суд.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Копия трудового договора между работником и ООО.
2. Копия записи в трудовую книжку о приеме на работу и заключении трудового договора с ООО.
3. Копия больничного листа, который был предоставлен работодателю.
4. Копия документа, подтверждающего отказ работодателя оплатить больничный лист.
5. Копия заявления, отправленного работником работодателю о возмещении затрат на больничный лист.

Если работодатель откажется оплатить больничный лист, работник может обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности. В данном случае понадобятся следующие дополнительные документы:

1. Заявление о возмещении ущерба, отправленное работодателю, и его копия.
2. Копия ответа работодателя на заявление о возмещении ущерба.
3. Копия исполнительного листа, если имеется.

В суде работник может предоставить все вышеперечисленные документы, а также дополнительные доказательства в свою пользу, если они имеются.

Статьи, которые применимы в данном случае, это:

• Статья 208 Трудового кодекса РФ "Оплата работникам выплат по больничному листу";

• Статья 81 Трудового кодекса РФ "Охрана труда и обеспечение безопасных условий труда";

• Статья 116 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам";

• Статья 121 Трудового кодекса РФ "Оплату труда за время отпусков, связанных с беременностью и родами".

Если работодатель отказывается оплатить больничный лист и нарушает законодательство, необходимо обратиться с жалобой в Министерство труда и социальной защиты РФ, а также обратиться в суд с требованием о выплате задолженности по оплате больничного листа. Для этого потребуются документы, подтверждающие факт нахождения на больничном листе и отказ работодателя выплатить оплату, а также доказательства нарушения работодателем законодательства в области охраны труда и обеспечения безопасных условий труда.