Как действовать, если работодатель отказывается выплачивать деньги за больничный лист при беременности и родах?

Работодатель не имеет права задерживать выплату за больничный лист по беременности и родам более месяца, так как это нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. Рекомендуется обратиться к работодателю с претензией на выплату задолженности, а если это не удастся, обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав как работника.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС), который назначил выплату пособия по беременности и родам. Для обращения к ФСС необходимо предоставить следующие документы:

1) копия больничного листа, в котором указывается период беременности, продолжительность отпуска по беременности и возможную дату родов;

2) копия трудового договора или контракта, или иного документа, подтверждающего трудовые отношения работника и работодателя;

3) выписка из приказа о назначении на работу или принятии на работу;

4) расчетный листок с места работы.

Также необходимо будет предоставить иные документы, которые могут подтвердить нарушения работодателя в выплате пособия по беременности и родам, например, копию заявления работника в адрес работодателя о выплате пособия по беременности и родам и его ответа на это заявление.

Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата пособий при беременности и родах.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства.