Пособия при беременности и родах: как получить и что полагается. Студентка ВУЗа на 14,5 недели беременности, муж работает. Учет в 9 недель.

Здравствуйте! В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам, начиная со дня наступления беременности и заканчивая возникновением у нее права на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ежемесячно выплачивается пособие в размере, не менее чем две трети ее среднего заработка. Для получения пособия по беременности и родам необходимо обратиться в социальный фонд России в месте своего пребывания с медицинской справкой о регистрации беременности. Далее, после рождения ребенка, необходимо предоставить в социальный фонд России свидетельство о рождении ребенка и исправленную медицинскую справку о регистрации беременности.

Для решения вопроса о получении пособий по беременности и родам необходимо предоставить следующие документы: - Справка из медицинского учреждения, подтверждающая беременность и срок ее наступления. - Заявление о предоставлении социальных выплат в связи с беременностью и родами. - Копия трудовой книжки, или справка с места работы мужа, подтверждающая его трудовую деятельность. - Копия свидетельства о браке. - Копия паспорта.

Социальные выплаты, которые полагаются студентке в связи с беременностью и родами, определяются в соответствии с Законом РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей". Консультацию по данному вопросу можно получить в социальной службе учебного заведения или в территориальном отделении социальной защиты населения.

Статьи 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации.