Как написать заявление о беременности и родах: правильные даты и советы | Больничный лист и пособие по БИР

В соответствии с пунктом 3 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, женщина имеет право на отпуск по беременности и родам не позднее чем за две недели до предполагаемой даты родов. С учетом того, что ваш больничный лист действует до 1 апреля 2021 года, наиболее правильным будет написать заявление в организацию до 19 марта 2021 года, то есть не позднее чем за две недели до этой даты.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с организацией, в которой работает заявитель.
2. Справка о заработной плате за последние два года.
3. Заключение медицинской комиссии о наступлении временной нетрудоспособности из-за беременности и родов.
4. Заявление заявителя о предоставлении отпуска по беременности и родам с указанием даты начала отпуска.

Отмечу, что в данном случае следует руководствоваться статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что женщина может использовать право на декретный отпуск до наступления дня родов и не ранее чем за 70 дней до предполагаемой даты родов. Стоит также учитывать, что начало отпуска по беременности и родам не может быть установлено ранее, чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты родов, если не установлен более ранний срок по медицинским показаниям.

Ни одна статья не применима для ответа на данный вопрос, так как контекст недостаточно ясен. Если вопрос касается подачи заявления на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, то соответствующие статьи закона, которые могут быть применимыми, включают статьи 255-260 Трудового кодекса РФ и статьи 14-17 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Если же вопрос касается других аспектов, например, анализа социального страхования или иных аспектов трудового права, то можно использовать другие статьи законов и нормативных документов, в зависимости от конкретных обстоятельств.