Декретный отпуск и уход за ребенком: вопросы и ответы

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить женщине, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, оплачиваемый ежемесячный отпуск по уходу за ребенком. В соответствии с пунктом 8 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если женщина не может присутствовать у ребенка, по уважительным причинам, установленным законодательством Российской Федерации, право на отпуск по уходу за ребенком имеют отец ребенка или иные члены семьи по согласованию с матерью (законным представителем ребенка). Таким образом, если уход за ребенком возложен на отца по уважительным причинам и по согласованию с матерью ребенка - это возможно. Однако, необходимо учитывать, что такой отпуск по уходу за ребенком будет осуществляться в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и иными актами законодательства о труде. Для получения точной информации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Для решения указанного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении второго ребенка.
2. Справку из медицинской организации об отце, которая подтверждает его состояние здоровья и причину его неспособности заботиться о ребенке.
3. Заявление отца о готовности взять на себя функции по уходу за вторым ребенком до достижения им 1,6 лет.
4. Копию свидетельства о браке и свидетельства о рождении первого ребенка, если таковые имеются.

На основании предоставленных документов социальный работник, занимающийся вопросами детства, семьи и социальной помощи, принимает решение о возможности оформления отцом по договору гражданско-правового характера функций по уходу за ребенком до достижения им 1,6 лет, если это наилучшим образом соответствует интересам и потребностям ребенка.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к действующему Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 261) и Закону Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (статья 8). Однако, необходимо уточнить, какие полномочия имеет отец на уход за ребенком, так как данная информация может быть урегулирована в иных законах Российской Федерации.