Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату охраннику уже 3 месяца: эффективные советы

Здравствуйте, такая ситуация является нарушением трудовых прав работника. Рекомендуется обратиться к работодателю в письменной форме с требованием выплаты задолженной заработной платы. В случае, если это не приводит к результату, можно обратиться в органы государственной инспекции труда или судебные органы. В данной ситуации также возможно обратиться в профсоюзную организацию, если работник является ее членом.

Для решения данной ситуации Вам необходимо собрать следующие документы и обратиться к соответствующим государственным органам: 1. Трудовой договор, в котором указан размер заработной платы; 2. Приказ о приеме на работу; 3. Листок учета рабочего времени, подтверждающий отработанные дни; 4. Документы подтверждающие выплату аванса.

Обратиться следует в органы трудового надзора по месту жительства, в налоговую инспекцию, а также, при необходимости, в суд. Также стоит обратиться в профсоюз, если вы состоите в нём. При обращении к государственным органам необходимо иметь при себе все выше указанные документы, а также записывать факты общения с работодателем. Ваш работодатель обязан выплачивать зарплату вовремя и должным образом. В случае, если он этого не делает, вы имеете право на защиту своих трудовых прав в соответствующих государственных органах.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер оплаты труда и порядок выплаты" и статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение законодательства о труде".