Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату или нарушает договорное сотрудничество? Советы для работающих в интернете

В данной ситуации, работница имеет право на получение заработной платы за проделанную работу. Факт отсутствия письменного договора не является препятствием для ее требования выплаты денежных средств. Она может обратиться в суд или в орган трудовой инспекции, где будут рассмотрены обстоятельства и вынесено решение по данному вопросу. Если суд признает требования необоснованными, то работница будет обязана возместить работодателю убытки судебного процесса.

Для решения данного вопроса, первоначально Вам необходимо обратиться к своему бывшему работодателю с требованием выплатить задолженную зарплату и предоставить расчет денежных средств. Это можно сделать письменно, например, через электронную почту или заказным письмом с уведомлением о вручении.

Если работодатель не реагирует на Ваши требования, то Вам может помочь обратиться в суд с исковым заявлением на взыскание задолженной суммы. Однако, для подачи иска к суду Вам потребуются документы, подтверждающие факт трудовых отношений и задолженности по зарплате. В частности, это может быть набор документов в зависимости от конкретных обстоятельств дела, таких как доказательства выполненной работы, платежные документы, переписка с работодателем и т.д.

Если Вы не имеете возможности собрать документы, подтверждающие факты трудовых отношений и выплаты зарплаты, то Вы можете обратиться в территориальную инспекцию Федеральной службы по труду и занятости для получения помощи в восстановлении Ваших трудовых прав и охране труда.

Статья 309 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг". Статья 317 Гражданского кодекса РФ "Сроки исполнения обязательств по договору". Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Заработная плата". Статья 806 Гражданского кодекса РФ "Исполнение обязательств по договору подряда". Статья 1101 Гражданского кодекса РФ "Понятие ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств". Статья 1201 Гражданского кодекса РФ "Прекращение договора". Статья 1301 Гражданского кодекса РФ "Обеспечение исполнения обязательств".