Как получить долгожданную зарплату, если работодатель не выплачивает черную зарплату и не убеждается объяснением разницы в стоимости услуг такси: практические советы

Вы можете обратиться к юристу или адвокату для получения консультации и помощи. Вы также можете обратиться в инспекцию труда или в суд, чтобы защитить свои права как работника и обжаловать решение работодателя. В такой ситуации очень важно иметь доказательства в свою пользу, чтобы подтвердить свою невиновность в обвинении в хищении денежных средств.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в рабочую инспекцию, а именно в отдел по защите прав трудящихся. При обращении в отдел по защите прав трудящихся вам необходимо иметь при себе следующие документы: копию трудового договора, копию приказа об увольнении, копию табеля учета рабочего времени, копию заявления о выплате задолженности по заработной плате, обоснование задолженности по заработной плате, а также документы, подтверждающие Вашу профессиональную квалификацию и стаж работы. Обратившись в отдел по защите прав трудящихся с указанными выше документами, Вы сможете получить юридическую помощь в вопросах, касающихся защиты Ваших трудовых прав в данной ситуации.

Трудовой Кодекс Российской Федерации:

Статья 136. Выплата заработной платы при увольнении работника.

Статья 137. Недопустимость удержаний из заработной платы работника.

Статья 138. Ответственность за нарушение законодательства о заработной плате.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 17.16. Нарушение трудовых прав работников.

Статья 19.5. Незаконные удержания из заработной платы работника.

Уголовный кодекс Российской Федерации:

Статья 159. Хищение.