Как решить ситуацию, если работодатель не выплачивает зарплату и не предоставляет документы в Яндекс такси

Здравствуйте. Если работодатель не предоставил Вам договор и не выплачивает зарплату, то это является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. В данном случае следует обратиться к работодателю с требованием предоставить договор и выплатить задолженную зарплату. Если работодатель отказывается выполнить эти требования, то можно обратиться в государственные органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия договора, который вы заключали с Яндекс такси, если вы его заключали.

2. Копия трудовой книжки, если она была вам выдана.

3. Копия документов, подтверждающих свое трудоустройство, например, трудового договора или приказа о приеме на работу.

4. Копии писем, электронных сообщений или записей телефонных разговоров, если вы общались с представителями компании по поводу получения договора и зарплаты.

5. Копия своих расчетных документов за период работы в Яндекс такси, если они были вам выданы.

После получения всех необходимых документов, вам следует обратиться за юридической помощью к специалисту, чтобы защитить свои права и определить дальнейшие действия в данной ситуации.

Статьи, применимые к данному случаю:

Статья 4 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Статья 6 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".

Статья 13 Трудового кодекса РФ "Договор о выполении работы".

Статья 129 Трудового кодекса РФ "Форма трудового договора".

Статьи, регулирующие ответственность за нарушения трудовых прав работников - статьи 5.27, 5.28, 5.29, 5.30 Кодекса РФ об административных правонарушениях.