Как решить ситуацию, если работодатель не выплачивает зарплату и не предоставляет документы в Яндекс такси

Устроился на работу в Яндекс такси, но работодатель не предоставил мне документы и не выплачивает зарплату. Можете ли вы помочь мне в решении этой ситуации?

| Валерий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Если работодатель не предоставил Вам договор и не выплачивает зарплату, то это является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. В данном случае следует обратиться к работодателю с требованием предоставить договор и выплатить задолженную зарплату. Если работодатель отказывается выполнить эти требования, то можно обратиться в государственные органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

  1. Копия договора, который вы заключали с Яндекс такси, если вы его заключали.

  2. Копия трудовой книжки, если она была вам выдана.

  3. Копия документов, подтверждающих свое трудоустройство, например, трудового договора или приказа о приеме на работу.

  4. Копии писем, электронных сообщений или записей телефонных разговоров, если вы общались с представителями компании по поводу получения договора и зарплаты.

  5. Копия своих расчетных документов за период работы в Яндекс такси, если они были вам выданы.

После получения всех необходимых документов, вам следует обратиться за юридической помощью к специалисту, чтобы защитить свои права и определить дальнейшие действия в данной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному случаю:

Статья 4 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Статья 6 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".

Статья 13 Трудового кодекса РФ "Договор о выполении работы".

Статья 129 Трудового кодекса РФ "Форма трудового договора".

Статьи, регулирующие ответственность за нарушения трудовых прав работников - статьи 5.27, 5.28, 5.29, 5.30 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы