Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и не предоставляет трудовой договор
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2435665
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Здравствуйте. Если Вам не платят зарплату уже три месяца и трудовой договор не был предоставлен на подпись, рекомендуется обратиться в инспекцию труда по месту работы с заявлением о нарушении трудовых прав. Также стоит обратиться к юристу для получения консультации и помощи в защите своих прав.
Чтобы решить данную проблему, необходимо обратиться к работодателю с письменным требованием выплаты задолженной зарплаты и предоставления трудового договора для подписи. Если работодатель не реагирует на требование, необходимо обратиться в органы надзора за защитой прав трудящихся и составить заявление о нарушении прав работника. Также рекомендуется собрать все документы, подтверждающие факт трудовых отношений, включая рабочие договоры, приказы о приеме на работу и трудовые расписки. В случае необходимости, можно обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.
Статья 136 Трудового кодекса РФ - Обязанность выплаты заработной платы работникам.
Статья 72 Трудового кодекса РФ - Трудовой договор и дополнительное соглашение к нему.
Статья 74 Трудового кодекса РФ - Содержание трудового договора.
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы