Ксерокопия трудовой для банка: как получить и что делать, если работодатель не предоставляет трудовой договор

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней после приема на работу. Если был заключен устный договор, то работодатель обязан оформить его письменно в течение двух недель.

Если работодатель не оформил трудовой договор, это является нарушением закона, и вы можете обратиться в инспекцию труда. Однако, если вы хотите получить копию трудовой для банка, то лучше обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении копии трудовой, указав цель их использования. Если работодатель отказывается предоставить копию, то вы можете обратиться в суд, чтобы защитить свои трудовые права.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к работодателю с требованием оформить Вас официально, а также предоставить копию трудовой книжки. Если работодатель отказывается выполнить Ваши требования, то необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд. В качестве документов, подтверждающих Ваше трудовое положение, может потребоваться копия трудового договора или заказов на работу, подписанных Вами и работодателем, а также расчетные листы или справки о заработной плате.

Статья 71 Трудового кодекса РФ - обязанность работодателя оформлять трудовые договоры, соблюдать их форму и условия; Статья 66 Трудового кодекса РФ - право работника на получение трудовой книжки и ее заполнение; Статья 192 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства; Статья 18.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - нарушение законодательства о труде.