Заведение новой трудовой книжки для поиска работы без ограничений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1001249
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, каждый работник имеет право на одну трудовую книжку, в которую должны быть внесены все данные о его трудовой деятельности. Если вы не забрали свою предыдущую трудовую книжку, то она должна находиться в вашем предыдущем месте работы или учреждении, где она выдавалась. Создание новой трудовой книжки недопустимо, поскольку это может быть расценено как попытка скрыть ранее проходившую работу. Более того, если вы предоставите недостоверную информацию о своей трудовой деятельности при поступлении на новую работу, это может привести к отказу в приеме на работу или к увольнению за несоответствие требованиям должности. Поэтому рекомендуется получить свою предыдущую трудовую книжку, прежде чем искать новую работу.
Для решения данного вопроса необходимо в первую очередь обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на одну трудовую книжку, которая выдается ему по месту работы. Если работник сменил место работы, ему следует перевыдать трудовую книжку с записанными в ней периодами работы и характеристиками его трудовой деятельности.
Ответ на данный вопрос зависит от конкретных обстоятельств. Если работник забыл или потерял свою трудовую книжку, он вправе обратиться в органы, выдавшие ему первую книжку, с заявлением на ее выдачу. Если работодатель допустил нарушения при выдаче или ведении трудовой книжки, и повредил карьеру работника, работник вправе обратиться в суд с иском о возмещении причиненного ущерба.
Таким образом, для решения данного вопроса необходимо обращаться к органам, которые выдавали трудовую книжку, а также обращаться к юристам для получения консультации по данному вопросу.
Статьи Трудового Кодекса Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса: - Статья 65. Трудовая книжка - Статья 66. Содержание трудовой книжки - Статья 67. Ведение трудовой книжки работником и работодателем - Статья 68. Замена трудовой книжки новой.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы