Как устроиться на работу в Пятёрочку: опыт поиска работы и потери книжки трудовой записи

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан хранить трудовую книжку работника. Если работодатель потерял трудовую книжку, он должен уведомить работника об этом в письменной форме. В данном случае, если магазин, где вы подавали заявление на работу, потерял вашу книжку трудовую, он должен вам компенсировать ущерб, связанный с потерей книжки, а также помочь восстановить ее. Если работодатель не выполняет свои обязанности по восстановлению трудовой книжки, вы можете обратиться в суд или к инспекции труда. Рекомендуется вам обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса, следует собрать следующие документы и провести некоторые действия: 1) Необходимо иметь на руках копию заявления о выдаче трудовой книжки, которое было подано в магазине "Пятёрочка". Если копия была сохранена, это будет полезным доказательством. 2) Важно связаться с "Пятёрочкой", чтобы уточнить текущую ситуацию и запросить письменный ответ на поставленный вопрос о местонахождении трудовой книжки. 3) Если вы не получили ответ или его содержание ваша сторона не удовлетворяет, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд по месту регистрации магазина с требованием вернуть трудовую книжку. 4) Подготовьте обращение к інспекции труда или суду, в котором следует подробно изложить суть проблемы, предоставить доказательства (копия заявления, письменный ответ на запрос о местонахождении книжки), а также указать желаемые меры по восстановлению своих прав.

Обращаем ваше внимание, что ответ является информационно-ориентировочным и не является юридической консультацией по данному вопросу. Для получения консультации необходимо обратиться к квалифицированному юристу.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 75 "Трудовая книжка" - Статья 81 "Трудовой договор" - Статья 87 "Ответственность сторон трудового договора" - Статья 93 "Защита прав работников"