Выговор и лишение премии: последствия для сотрудника в отпуске и декрете

Добрый день! Организация вправе выставить своему сотруднику выговор с лишением премии за нарушения трудовой дисциплины, если это предусмотрено коллективным договором или трудовым договором. Однако, если сотрудник уходит в отпуск через 14 дней после нарушения и через месяц после отпуска увольняется в декретный отпуск, то организация может столкнуться с проблемой взыскания премий с декретных выплат. В соответствии с законодательством Российской Федерации, с декретных выплат нельзя удерживать штрафы, выговоры или другие суммы. Поэтому, в случае, если сотрудник будет оспаривать удержание премии с декретных выплат, организация может столкнуться с проблемами.

Для решения данного вопроса юристу понадобятся следующие документы:

1) Трудовой договор между организацией и сотрудником; 2) Правила внутреннего трудового распорядка организации; 3) Материалы, подтверждающие факт нарушения сотрудником трудовых обязанностей; 4) Локальные нормативные акты, регулирующие процедуру вынесения выговора сотруднику и лишения премии; 5) Документы, подтверждающие начало отпуска и нахождение сотрудника в декретном отпуске.

С учетом всех этих документов, юрист сможет проанализировать ситуацию и дать ответ на заданный вопрос.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса, включают, возможно, следующие:

• Трудовой кодекс РФ: Статья 192 - "Выговор", Статья 193 - "Порядок вынесения выговора", Статья 139 - "Ответственность работника за нарушение трудовых обязанностей"
• Кодекс РФ об административных правонарушениях: Статья 5.27 - "Нарушение правил охраны труда или иных обязательных требований безопасности, приведших к травме работника, заболеванию им, повреждению его здоровья, казённым расходам на возмещение вреда"
• Закон РФ "О труде беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет": Статья 7 - "Порядок рассчета и выплаты пособий по беременности и родам"
• Закон РФ "О ежемесячном пособии на ребенка до достижения им возраста полутора лет": Статья 6 - "Условия предоставления ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста полутора лет"
• Налоговый кодекс РФ: Статья 217 - "Взыскание исправления ошибок, допущенных при начислении и удержании налогов и сборов"