Возможность получить компенсацию за не выплаченную зарплату и отпуск по статье 157 ТК РФ

Статья 157 ТК РФ предусматривает, что в случае увольнения работника, ему должны быть выплачены все неуплаченные заработная плата, пособия и компенсации. Если Вы уволились по собственному желанию, то оплата заработной платы за апрель 2020 года, которая не была выплачена на момент увольнения, должна быть включена в выплаты, которые работодатель обязан произвести Вам при увольнении. Следовательно, Вы можете потребовать оплаты за апрель 2020 года в соответствии со статьей 157 ТК РФ.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора;
2. Документы, подтверждающие последнюю выплату заработной платы, включая компенсацию за отпуск;
3. Документы, подтверждающие отсутствие выплаты за апрель;
4. Судебный приказ на выплату заработной платы за апрель, если такой имеется.

Наличие статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации дает работнику право на выплату не только задержанных зарплат, но и процентов за просрочку выплаты. Если работник не получает зарплату в срок, он вправе потребовать ее выплату в установленный законом срок. В случае неисполнения работодателем данного требования работник имеет право обратиться в суд.

Статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации может быть применима к данному вопросу.