Вопросы об увольнении по собственному желанию после отработки 11 месяцев и возможности получения отпускных

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплату за использованный отпуск при увольнении по собственному желанию, если он проработал в данном месте не менее одного года. Ваш вопрос содержит информацию о том, что Вы отработали 11 месяцев, следовательно, имеете право на соответствующую выплату. Конкретные условия и размер оплаты за отпускные зависят от законодательных актов, устанавливающих трудовые права и гарантии работникам в Вашем регионе.

Для решения вашего вопроса необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором, коллективным договором, законодательством Российской Федерации и иными важными документами, регулирующими трудовые отношения и выплату отпускных при увольнении.

Обычно, если работник увольняется по собственному желанию после отработки полного первого года работы в данной организации, ему соответствует отпуск с оплатой. Однако, возможны различия в таких правилах в зависимости от трудовых договоров и коллективных договоров организации или отрасли. Если вы должны получить отпускные, то вам необходимо обратиться к работодателю, подготовить заявление об увольнении по собственному желанию и договориться о выплате отпускных.

Статья 136 Трудового кодекса РФ.