Вопросы и ответы: права декретной учителя-мамы на работе в школе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2740874
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДобрый день, Елена. Распорядок работы учителя на декретной ставке определяется соответствующими нормативными документами, например, Трудовым кодексом Российской Федерации. Если декретница выйдет из декретного отпуска, она может вернуться на свою прежнюю должность, а вы – на прежние условия работы. В случае если работодатель собирается прекратить ваш трудовой договор, он должен иметь законные основания для этого и соблюдать процедуру увольнения, указанную в Трудовом кодексе. Вы можете обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права, чтобы узнать о своих правах в данной ситуации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор с декретной ставкой. 2. Копия свидетельства о рождении детей. 3. Копия свидетельства о браке (если есть). 4. Справка из образовательного учреждения о том, что у вас остались несовершеннолетние дети или студенты. 5. Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения работников при наличии детей.
На основании этих документов юрист сможет дать соответствующую консультацию в отношении прав работника и возможностей школы уволить работника после выхода декретницы.
Статьи 182, 183 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы