Внутреннее совместительство и суммирование рабочего времени с основной ставкой 6 часов и совместительством 3 часа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 953105
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, рабочее время не может превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Поэтому, если основная ставка сотрудника составляет 6 часов, а совместительство - 3 часа, общее рабочее время не может быть более 9 часов в день. В случае, если сотрудник работает в обе ставки, рабочее время должно суммироваться для расчета заработной платы.
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с отдельными нормативными актами, в которых содержатся правила оформления трудовых отношений и учета рабочего времени в Российской Федерации. Кроме того, для решения вопроса может понадобиться свидетельство о трудоустройстве, табель учета рабочего времени и другие документы, удостоверяющие статус и условия работы соискателя.
Статьи, применимые для решения вопроса:
- Статья 91 Трудового кодекса РФ "Рабочее время"
- Статья 96 Трудового кодекса РФ "Суммированное рабочее время"
- Статья 112 Трудового кодекса РФ "Совмещение профессий (должностей)"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы