Работа учителя в сельской местности с возможностью совмещения с основной ставкой системного администратора и переходом на совместительство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 818474
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, совместительство предусматривает работу на двух и более работах одновременно, при этом одна работа считается основной, а другая - по совместительству. В данном случае, вы указываете, что ваша основная ставка - системный администратор, а нагрузка учителя является работой по совмещению. Соответственно, переоформление совмещения на совместительство в данном случае не относится к изменению вашей основной ставки, т.е. должности системного администратора. Вы можете оставить основную ставку системного администратора и работать по совместительству учителем, при условии, что данная работа не вызовет конфликта интересов и не противоречит законодательству. Однако, подробности переоформления необходимо обсудить с администрацией вашего учебного заведения, так как она является работодателем. С уважением, юрист.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству и правилам, установленным в организации. Следует ознакомиться с трудовым договором, локальными нормативными актами вашей школы, которые регулируют условия совмещения и совместительства должностей. Также могут потребоваться документы, подтверждающие вашу квалификацию и стаж работы.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, совмещение должностей возможно только при условии согласия работодателей обеих организаций, в которых работник занимает должности, а также соблюдения норм рабочего времени и установленных правил. Таким образом, необходимо убедиться, что невозможно перевести вас с совмещения на совместительство без ухудшения условий работы и обязательств от обеих сторон.
Если вы не уверены в правомерности своих действий и не можете предоставить необходимые документы, рекомендуется обратиться к кадровому специалисту или юристу для консультации и помощи в решении данного вопроса.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Совмещение работ".
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы