Увольнение в РФ: сроки и процесс обработки заявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613979
Можно ли написать заявление на увольнение в конце декабря и быть уволенным после новогодних праздников, учитывая, что на обработку заявления может потребоваться до двух недель?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статья 80, пункт 3, увольнение по инициативе работника может производиться в любой день с учетом предупреждения работодателя не менее чем за две недели. То есть, вы можете написать заявление на увольнение 23 декабря, и если работодатель согласится, ваше увольнение может состояться уже после новогодних праздников.
Для решения данного вопроса потребуется написать заявление на увольнение, а также заключить соответствующее соглашение с работодателем.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы