Ограничения на увольнение во время учебного отпуска по 80 ТК РФ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, увольнение по собственному желанию в период учебного отпуска возможно без двухнедельной отработки. Однако, в случае, если у вас есть заключенный договор о трудоустройстве с условием обязательного отработки определенного срока, вы можете быть обязаны выплатить работодателю компенсацию за неотработанный период. Поэтому, рекомендуется обратиться к условиям вашего трудового договора и проконсультироваться с юристом для получения точной информации в вашем случае.

Для решения вопроса могут понадобиться: трудовой договор, заключенный между работником и работодателем; ученический/студенческий билет или иной документ, подтверждающий ваш статус обучающегося; информация о дате начала и окончания учебного отпуска.

статьи 80-81 Трудового кодекса Российской Федерации