Увольнение отца многодетной семьи: возможность и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3888683
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации существуют определенные ограничения и запреты на увольнение ряда категорий работников, включая многодетных отцов. Таким образом, работодатель не может уволить отца многодетной семьи, если он является единственным кормильцем в семье. Однако, увольнение может быть оправдано и допустимо в случае наличия законных оснований, которые прописаны в Трудовом кодексе.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или трудовая книжка работника; 2. Справка о наличии детей в семье и их возрасте; 3. Медицинские документы, подтверждающие диагноз работника.
Статьи 261 и 262 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы