Увольнение по ст.81 п.6, отказ Районного суда по ст.116 УК РФ, приговор Верховного суда, беременность, восстановление сроков и допуск на работу: юридическая помощь при решении трудовых вопросов

Согласно законодательству Российской Федерации, восстановление на работе возможно в случае, если истец докажет незаконность своего увольнения. В данном случае, истец была уволена по статье 80 в связи с заключением мирового соглашения. Однако, учитывая, что августа 2015 года был принят закон о допуске преподавателей на работу по решению комиссии, истец имеет право подать в суд на основании этого закона и требовать восстановления на работе. Возможно, суд примет решение в пользу истца, если будет убедительно доказано, что увольнение было незаконным и нарушало ее права как преподавателя.

Для решения данного вопроса потребуется представить следующие документы: 1) решение суда о снятии с истца судимости, 2) решение комиссии о допуске преподавателей на работу, 3) все документы, связанные с предыдущими судебными процессами, включая приговор Верховного суда по трудовому спору.

Статьи 80 и 116 УК РФ