Увольнение без отработки: правовые аспекты, способы и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3599671
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинДля увольнения с магнита без отработки требуется составить и подписать с работодателем соглашение об увольнении по соглашению сторон. В этом соглашении следует указать причину увольнения и условия его осуществления. В случае отказа работодателя от заключения такого соглашения, можно обратиться в суд с заявлением о расторжении трудового договора по инициативе работника по согласованию сторон.
Для решения указанного вопроса понадобится соглашение об увольнении по соглашению сторон, которое следует составить в письменной форме и подписать с работодателем.
Статья 77 Трудового кодекса РФ. Статья 80 Трудового кодекса РФ. Статья 81 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы