Уход в декретный отпуск: правомерно ли написать заявление с двухнедельной отработкой?

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации (статья 81), работник вправе по собственному желанию прекратить трудовой договор, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Следовательно, написание заявления об уходе с двухнедельной отработкой абсолютно правомерно.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить соответствующие нормативно-правовые акты, действующие в конкретном регионе, в котором находится Управление образования. Обычно, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник, планирующий уйти в декретный отпуск, должен уведомить работодателя о своих намерениях не менее чем за 2 недели до начала отпуска. Также необходимо проверить уровень и количество отгулов и оплату, которые имеются у работника согласно законодательству РФ. В любом случае, для решения конкретного вопроса следует обратиться к работодателю и ознакомиться соответствующей документацией.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации. "Увольнение по инициативе работодателя".

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации. "Отпуск".

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации. "Запрет увольнения и ограничение прав работника в связи с переходом к другому работодателю".