Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию с отработкой 2 недели: ситуация, когда нужно отвезти заявление самому и возникли сложности со сроками и правомерностью действий директора.

Каковы мои права в связи с тем, что директор сказала мне переписать заявление об увольнении в офисе на более поздний срок, а необходимость отработки 2 недель начнется с момента, когда я появлюсь в офисе, если офис находится в другом месте, а выходные и рабочие смены мешают мне сразу его отвезти?

| Лаврентий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнение по собственному желанию работника происходит по его заявлению, которое подается не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. При этом, работодатель не вправе изменять условия увольнения по собственному желанию работника без его согласия. Таким образом, если работник подал заявление в срок и указал в нем предполагаемую дату увольнения, то директор не имеет права переписать заявление на более поздний срок и изменить условия увольнения. Отработка должна начинаться с указанной в заявлении даты, а не с даты посещения работником офиса.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо будет ознакомиться с внутренними документами и правилами организации, в которой работает сотрудница. Также нужно изучить действующее трудовое законодательство России.

Обычно, при написании заявления об увольнении по собственному желанию, срок отработки определяется согласно трудовому договору или внутреннему документу организации. Если внутренними документами предусмотрено, что период отработки должен идти последовательно, одним целым, без прерываний и перерывов, то директор имеет право потребовать, чтобы заявление было переписано и отработка началась с момента её явки в офис.

Однако в данной ситуации необходимо прояснить некоторые моменты. В частности, необходимо уточнить, от какого события идет отсчет 14-дневного периода отработки, и предусмотрены ли в документах конкретные требования по этому вопросу. Также необходимо убедиться, что сотрудница не нарушает трудовое законодательство Российской Федерации, например, в отношении минимально допустимого срока отработки.

Напоминаю, что конкретный ответ на данный вопрос может быть дан только после ознакомления с учредительными и внутренними документами организации, а также действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Рекомендую обратиться к юристу для получения консультации в данном вопросе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации: "Увольнение по инициативе работника"

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации: "Предоставление отпуска по желанию работника при увольнении по собственному желанию"

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации: "Уведомление о расторжении трудового договора (контракта)"

Статья 15.1 Федерального закона "О защите прав потребителей": "Права потребителя при оказании услуг"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы