Уход в декретный отпуск и увольнение: выплаты и правила

Да, согласно законодательству Российской Федерации, работнице можно уйти в декретный отпуск на срок до трех лет и затем уволиться. При этом работодатель обязан выплачивать женщине все социальные льготы и компенсации в соответствии с законодательством о труде и социальной защите, включая выплату пособия по беременности и родам, ежемесячный пособие на ребенка в возрасте до полутора лет и другие дополнительные выплаты, предусмотренные местными нормативными актами и коллективным договором.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, в котором указываются условия декретного отпуска и порядок его предоставления.

2. Заявление работника о предоставлении декретного отпуска на 3 года, которое должно быть подписано работником и заверено работодателем.

3. Уведомление работодателя о намерении работника уволиться после окончания декретного отпуска, если такой намерение имеется.

4. Отчет отдела кадров о выплатах, которые работнику полагаются в соответствии с законодательством РФ в период декретного отпуска (в том числе ежемесячные пособия и компенсации).

Важно отметить, что законодательство предоставляет работнику право на декретный отпуск на 3 года и гарантирует ему определенные выплаты в этот период. Однако, вопрос об увольнении работника во время или сразу после декретного отпуска может регулироваться дополнительными условиями трудового договора или коллективного договора, а также нормами законодательства. Кроме того, при увольнении работника во время или сразу после декретного отпуска могут возникнуть дополнительные правовые вопросы, такие как восстановление на работе или компенсация морального вреда.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"
• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком"
• Статья 261 Трудового кодекса РФ "Порядок увольнения по инициативе работодателя"
• Статья 282 Трудового кодекса РФ "Выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам"