Опыт работы в компании, декретный отпуск и увольнение: вопрос выплаты за неиспользованный отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1122909
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации работнику, уволившемуся по собственному желанию, выплата за неиспользованный отпуск производится при условии, что он отработал не менее 6 месяцев в организации, если иное не предусмотрено законом или коллективным договором. В данном случае, работница отработала только 3 месяца и уволилась по собственному желанию до истечения 6 месяцев работы в организации, следовательно, на выплату за неиспользованный отпуск она не может рассчитывать.
Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор или контракт.
- Приказ об увольнении и причинах увольнения.
- Приказ о предоставлении отпуска и расчет его продолжительности.
- Документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске и продолжительность его использования.
На основании этих документов можно оценить право работника на выплату за неиспользованный отпуск и определить размер такой выплаты в соответствии с требованиями законодательства и условиями трудового договора.
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы