Возможно ли получить деньги на декретный отпуск, если мама безработна? Как не переходить на декретный отпуск и продолжать работать?

Да, возможно. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, отец может получать декретные выплаты от работодателя, если он является законным отцом ребенка и ухаживает за ним на постоянной основе. При этом, отец может продолжать работать на своей должности и не уходить в отпуск по уходу за ребенком, если ему нет необходимости. Однако, следует обращаться к конкретному работодателю за информацией о возможности и порядке получения декретных выплат и необходимых документов для этого.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие документы: - Законодательство Российской Федерации об оплате труда и отпуске по уходу за ребенком; - Договор между работником и работодателем, в котором должны быть прописаны условия трудового договора, в том числе оплата труда и отпуск по уходу за ребенком; - Положения коллективного договора, который может содержать дополнительные условия по оплате труда и отпуску по уходу за ребенком.

Также для принятия конкретного решения возможно потребуется дополнительная информация о семейном положении родителей, наличии других доходов, условиях трудового договора и т.д.

Ни одна статья не применима для ответа на данный вопрос, так как он не содержит информации, достаточной для определения юридической проблемы. Пожалуйста, предоставьте более подробный контекст или проясните, о чем именно вы спрашиваете.