Как работник может продолжать работать в нескольких организациях, переходить в декрет и избегать больничного

Добрый день! В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, женщина, уходящая в декретный отпуск, имеет право на сохранение работы (должности) и среднего заработка, в том числе и по совместительству. При этом, по законодательству не предусмотрено обязательство уходить на больничный. Однако, необходимо уточнить, имеются ли ограничения по совмещению работы в трех организациях, поскольку действующее законодательство устанавливает определенные ограничения при работе по совместительству.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации и трудовыми договорами, заключенными между вами и каждой из организаций.

Конкретно в данной ситуации может потребоваться следующая документация:

1. Трудовые договоры с каждой из организаций, в которых вы работаете, для проверки условий, связанных с возможностью продолжения работы по совместительству.

2. Коллективные договоры организаций, если они существуют, для ознакомления с положениями, связанными с наделением работников правом работать на условиях совместительства.

3. Законодательство РФ, включая Трудовой кодекс РФ и законы, регулирующие отпуска по беременности и родам, для оценки соответствия вашего статуса беременности требованиям законодательства.

В зависимости от условий, прописанных в трудовых договорах и коллективных договорах каждой из организаций, а также требований законодательства РФ, можно будет определить возможность продолжения работы по совместительству без ухода на больничный и какие документы для этого требуются.

Статья 256 Трудового кодекса РФ "Труд беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет", статья 74Б Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "О образовании в Российской Федерации" (в части оплаты труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в дополнительных образовательных услугах), и другие нормативные акты в зависимости от особенностей деятельности трех организаций.