Связь рабочего времени водителя с путевым листом: возможные нарушения законодательства и дополнительные работы

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель имеет право определять режим рабочего времени своих работников, включая его начало и окончание. Он также может определять, какие работы выполнять на рабочем месте до или после основного рабочего времени. Помывка автомобилей после заезда на предприятие может быть включена в рабочий процесс, если это является неотъемлемой частью работы водителя. Однако, работодатель обязан определить время, необходимое для выполнения данной работы, чтобы работник мог иметь представление о продолжительности рабочего дня и возможности отдыха. Если работник вынужден превышать установленное рабочее время в связи с выполнением данной работы, он имеет право на оплату сверхурочных работ согласно законодательству и трудовому договору.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор или коллективный договор, в которых должны быть отражены условия труда водителя, включая определение рабочего времени и выполнение дополнительных работ, а также приказы и другие документы, которые регламентируют процесс работы и учет рабочего времени.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 91