Изменение рабочего дня: законность и практичность, если супруга работает сменно
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3701348
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРегулирование рабочего времени и его начала предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 93 Трудового кодекса, рабочее время не может превышать 40 часов в неделю, а продолжительность рабочей смены не может превышать 8 часов. Также, в соответствии со статьей 94 Трудового кодекса, рабочий день не может начинаться ранее 6 часов утра и оканчиваться позже 22 часов. Исходя из указанных норм, изменение рабочего дня с 9:00 до 21:00 на 8:00 до 21:00 является законным, поскольку продолжительность рабочей смены не изменяется и не превышает допустимую норму в 8 часов, а начало рабочего дня устанавливается не ранее установленного законом времени.
Для решения данного вопроса потребуются: Трудовой кодекс Российской Федерации (утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ), должностная инструкция работника, коллективный договор (если такой имеется).
Статья 93, статья 94 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы