Вопрос законности сокращения рабочего дня в детском саду
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3514793
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРуководство детского сада обязано соблюдать законодательство и предоставить сотрудникам сокращенный рабочий день на час в соответствии с действующим законодательством. Согласно статье 154 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам дошкольных образовательных учреждений предоставляется сокращенный рабочий день на один час с учетом особенностей работы, связанных с возрастом и состоянием здоровья детей.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор или положение о детском саде, кадровые документы работника (трудовая книжка, приказ о приеме на работу и т.д.), учредительные документы детского сада.
Статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы