Расчет рабочего времени в детском саду: примеры на 3 дня

Как мне рассчитать сколько нужно мне отработать, если в детском саду есть 0,6 ставки воспитателя и 0,25 ставки старшего воспитателя на 3 дня?

| Давид, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для расчёта рабочего времени на 3 дня с учётом 0,6 ставки воспитателя и 0,25 ставки старшего воспитателя в детском саду, необходимо применить формулу:

Общая рабочая ставка = (Ставка воспитателя * Коэффициент) + (Ставка старшего воспитателя * Коэффициент)

Где: Ставка воспитателя - ставка воспитателя детского сада Коэффициент - коэффициент занятости (0,6 для воспитателя и 0,25 для старшего воспитателя)

После получения общей рабочей ставки, необходимо умножить её на количество дней (3) для расчёта общего отработанного времени за указанный период.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной задачи понадобятся следующие документы: 1. Документы, подтверждающие ставку воспитателя и старшего воспитателя (трудовой договор, приказ о назначении) 2. Документы, содержащие информацию о коэффициенте занятости (расчётный лист заработной платы, приказ о установлении коэффициента)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для расчёта рабочего времени указанных работников применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 1. Статья 91. Работа по сокращенному рабочему времени 2. Статья 94. Условия оплаты труда при сокращенной продолжительности рабочего времени 3. Статья 106. Нормирование рабочего времени 4. Статья 108. Сокращение рабочего времени при соблюдении восстановления его до уровня, установленного законодательством

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы