Работа продавцом в магазине косметики и парфюмерии: расписание, беременность и сокращение рабочего дня.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3483243
Ответы юристов (1)
В данной ситуации вы имеете право на определенные льготы и ограничения связанные с беременностью и рождением ребенка. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить вам беременным женщинам особые условия труда, включая сокращение рабочего времени. Если работа в магазине представляет риск для вашего здоровья и здоровья ребенка, вы можете обратиться к работодателю с просьбой о переводе на другую работу, где условия труда будут менее неблагоприятными. В случае отказа работодателя, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав и потребовать соблюдения законодательства.
Для решения данной ситуации вам понадобится копия справки о беременности, а также любые другие документы, подтверждающие необходимость изменения условий труда.
Статья 255-1 Трудового кодекса Российской Федерации: Ответственность работодателя, содействие беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации: Перевод на другую работу при изменении условий труда
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы