Увольнение с работы на час раньше окончания рабочего времени для женщины-военнослужащей в связи с ребенком 5 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3988069
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, согласно законодательству Российской Федерации, у женщины-военнослужащей с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом есть право на сокращенный рабочий день для ухода за ребенком (статья 259 Трудового кодекса РФ). В вашем случае, так как ваш ребенок уже достиг возраста 5 лет, вы имеете право уйти с работы на 1 час раньше окончания рабочего дня, то есть в 17:00.
Однако, для оформления данного права вам необходимо предоставить работодателю соответствующие документы, подтверждающие возраст вашего ребенка, такие как свидетельство о рождении.
Если ваш работодатель отказывается предоставить вам это право или нарушает ваши трудовые права, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться за юридической консультацией для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Свидетельство о рождении ребенка.
Статья 259 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы