Вопросы работы: увольнение в день заявления, отказ от увольнения при больничном, влияние больничного на увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3487286
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если согласно вашему заявлению о увольнении дата увольнения указана 15.04.2016, то вы имели право уволиться в указанную дату. Ваше нахождение на больничном не влияет на ваше право на увольнение. Однако, если руководство отказалось увольнять вас в указанную дату, вам может потребоваться обратиться к компетентным органам или юристу для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса вам могут понадобиться:
- Заявление о увольнении с указанием даты
- Листок нетрудоспособности, закрытый 15.04.2016 с пометкой о возможности приступить к работе 16.04.2016
В данном случае можно рассмотреть применение следующих статей Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 80. Увольнение работника по собственному желанию
- Статья 81. Сроки увольнения по собственному желанию
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы