Как написать заявление на увольнение в первый день отпуска и другие часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях

Вы можете написать заявление на увольнение в первый день отпуска, если ваше желание уволиться возникло до начала отпуска. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на увольнение в любое время, в соответствии с условиями, предусмотренными законом, коллективным договором или трудовым договором. Отработка двух недель после написания заявления об увольнении является обычной процедурой, если иного не предусмотрено трудовым договором или соглашением между сторонами. Ответственность за невыполнение обязанности отработать установленный срок может быть предусмотрена соответствующими нормами трудового законодательства и договором труда. Трудовая книжка должна быть выдана вам не позже трех дней после вашего увольнения.

1. Заявление об увольнении, написанное в письменном виде. 2. Трудовой договор. 3. Коллективный договор (если имеется).

Статьи 77, 78, 79, 80, 81, 82 Трудового кодекса Российской Федерации.