Как написать заявление на увольнение из банка на больничном: сроки, возможности и риски
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503081
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДобрый день! В данной ситуации вы имеете право написать заявление об увольнении находясь на больничном, так как это правило не запрещено законодательством. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе в любое время по своему усмотрению написать заявление об увольнении. Однако, в данном случае работодатель требует от вас написать новое заявление и отработать 2 недели после выхода из больничного. Поэтому, чтобы избежать применения мер дисциплинарного взыскания, вам следует написать такое заявление, остаться на работе и отработать указанный срок. Если вы не напишете новое заявление или не будете отработывать 2 недели после выхода из больничного, работодатель может применить меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение по статье за прогул.
Для решения данного вопроса понадобятся заявление об увольнении и новое заявление об увольнении, написанное после окончания больничного.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы