Как написать заявление на увольнение и решить вопросы по часам работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613164
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРабочее время согласно Трудовому кодексу Российской Федерации составляет не более 40 часов в неделю. Если работник собирается работать сутки через 3 дня, то необходимо учесть, что его последний рабочий день будет 4 апреля. Определение количества часов работы зависит от графика работы в организации. Если рабочая смена обычно составляет 8 часов, то работник должен прийти на работу в указанное время за 8 часов до окончания своей смены. Если в организации применяется сокращенная рабочая смена, например, 6 часов, то работник должен прийти на работу за 6 часов до окончания своей смены. Есть варианты, когда рабочая смена составляет 12 часов или более, в таком случае работник должен прийти на работу за указанное время до окончания своей смены, исходя из продолжительности рабочего дня.
Для увольнения по собственному желанию необходимо написать заявление об увольнении и передать его в организацию. Дополнительно, работник может потребовать оформление трудовой книжки, подписание расчетного листа и получение документов, подтверждающих факт его увольнения.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 79, 80, 81
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы