Как написать заявление на повышение зарплаты: полезные советы и рекомендации

Уважаемый юрист,

Я обратился к вам, чтобы узнать, как правильно написать заявление на повышение зарплаты. Я работаю техником, обслуживающим магазины разливного пива. Изначально мне поручили обслуживать 50 магазинов, но сейчас их количество увеличилось до 90. Мы работаем на личных автомобилях, и нам не компенсируют амортизацию. Кроме того, цена на бензин выросла. Мы начали работать в августе 2014 года.


| Михаил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Уважаемый клиент,

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, ваше заявление на повышение заработной платы должно быть оформлено в письменной форме и подано вашему непосредственному руководителю или кадровой службе вашей организации.

В заявлении необходимо указать следующую информацию:

  • Ваше ФИО и должность
  • Дата подачи заявления
  • Обоснование запроса на повышение заработной платы
  • Информацию о количестве обслуживаемых магазинов и росте их числа
  • Сведения о условиях работы на личном автомобиле и отсутствии компенсации за амортизацию
  • Указание на увеличение цены на бензин
  • Информацию о длительности работы в компании

Опишите подробно свои обязанности и достижения, которые свидетельствуют о вашей эффективности и вкладе в развитие организации. Укажите, какое влияние увеличение количества магазинов и условий работы на ваш доход и требуемое повышение зарплаты.

Не забудьте указать свои контактные данные, чтобы руководство могло связаться с вами для дополнительной информации или обсуждения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для оформления заявления вам потребуется:

  • Бумага формата А4
  • Ручка черного или синего цвета
  • Штамп организации (если применимо)
  • Почтовый конверт для отправки заявления

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

  • Статья 70: Право работника на вознаграждение за выполненную работу
  • Статья 173: Порядок предъявления требований работниками о нарушении законодательства о труде
  • Статья 415: О возмещении работникам убытков, причиненных им незаконными действиями работодателя

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы