Может ли другой сотрудник написать заявление на увольнение за меня?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3974060
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Да, другой работник может написать заявление на ваше увольнение, даже если вы отсутствовали на работе. Однако, если вам утверждают, что вы уволены по собственному желанию, а вы этого не делали, возможно, стоит обратиться к руководству или юристу для выяснения ситуации и защиты ваших прав.
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, заявление на увольнение по собственному желанию должно быть написано работником самостоятельно и подписано им лично. Если другой работник написал заявление на увольнение за вас без вашего ведома и согласия, такое действие является нарушением закона. Ваше увольнение по собственному желанию должно быть осуществлено с вашим согласия и письменного заявления, подписанного лично вами.
Для разрешения данной ситуации вам потребуется заявление на восстановление на работе, если вы желаете вернуться на прежнюю должность, либо заявление на компенсацию в случае неправомерного увольнения. Также вам понадобятся документы, подтверждающие факт вашего увольнения без вашего согласия.
Статьи 80, 81, 82, 83 и 84 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы