Может ли другой сотрудник написать заявление на увольнение за меня?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3974060
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинСогласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, заявление на увольнение по собственному желанию должно быть написано работником самостоятельно и подписано им лично. Если другой работник написал заявление на увольнение за вас без вашего ведома и согласия, такое действие является нарушением закона. Ваше увольнение по собственному желанию должно быть осуществлено с вашим согласия и письменного заявления, подписанного лично вами.
Для разрешения данной ситуации вам потребуется заявление на восстановление на работе, если вы желаете вернуться на прежнюю должность, либо заявление на компенсацию в случае неправомерного увольнения. Также вам понадобятся документы, подтверждающие факт вашего увольнения без вашего согласия.
Статьи 80, 81, 82, 83 и 84 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Да, другой работник может написать заявление на ваше увольнение, даже если вы отсутствовали на работе. Однако, если вам утверждают, что вы уволены по собственному желанию, а вы этого не делали, возможно, стоит обратиться к руководству или юристу для выяснения ситуации и защиты ваших прав.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы