Выход с работы на 1 час раньше в предпраздничный день

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право кратковременно уйти с работы на 1 час раньше в предпраздничный день в случае, если это установлено коллективным договором, локальным нормативным актом или соглашением сторон. Таким образом, вам следует обратиться к вашему работодателю и ознакомиться с внутренними правилами компании, чтобы узнать наличие соответствующего разрешения на ранний уход с работы.

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка или другими локальными нормативными актами вашей компании.