Замены по окончании уроков и рабочего времени: ваше право как заменителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3852019
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославСтатья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с российским законодательством, работодатель имеет право назначить своему сотруднику задания или обязанности в пределах рабочего времени, установленного трудовым договором. Однако, если замена учителя происходит после окончания рабочего времени и нарушает установленный график работы, это может быть признано нарушением трудовых прав работника. Решение в данном случае может зависеть от условий трудового договора, внутренних правил организации и коллективного договора, если таковые имеются.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор, внутренние правила организации и коллективный договор, если таковые имеются.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы