Сроки выплаты аванса и зарплаты в организации: Правила и ограничения в соответствии с законодательством

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, при этом конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В данном случае, если ЗП за январь 2017 будет выплачена 01.02.2017, то это соответствует требованию не позднее 15 дней со дня окончания периода, за который она начислена. Поскольку организации зафиксированы сроки выплаты аванса и зп - аванс 15 числа, ЗП 1 числа, переносы этих выплат не влияют на правомерность выплат ЗП за январь 2017 01.02.2017.

Для решения этого юридического вопроса понадобятся документы, подтверждающие точную дату выплаты заработной платы и аванса, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и трудовые договоры сотрудников, а также соответствующие законы и нормативно-правовые акты Российской Федерации. Согласно статье 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, и конкретная дата выплаты должна быть установлена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Если эти сроки нарушены, работник может иметь право на юридическую защиту и возмещение убытков.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.