Сотрудник увольняется с работы: спор с отделом кадров за оплату перегулянного отпуска

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, заработная плата работника за время использованного отпуска выплачивается в размере среднего заработка, на который работник имел право за период отпуска, но не менее чем в двойном размере тарифной ставки (оклада), сохраняемой работнику в период отпуска.

Таким образом, если все отпуска были плановыми и работник использовал все рабочие дни отпуска, то работодатель обязан выплатить средний заработок работника за время использованного отпуска, которые не могут рассматриваться как перегуленные, а версия отдела кадров не является обоснованной. Однако, если работодатель может доказать факт "перегула" отпуска, то объем оплаты за отпуск может быть уменьшен.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - Трудовой договор между работником и работодателем; - График отпусков согласно трудового договора; - Журнал учета отпусков, подтверждающий планирование отпуска; - Документы, подтверждающие, что отпуск был предоставлен работнику в соответствии с графиком отпусков и утвержденным журналом (например, бланк учета отпускных дней, справка о времени отпуска или документ, утверждающий график отпусков).

По данным документам будет произведена проверка правильности присваивания рабочих дней отпуска, а также корректности начисления оплаты. В случае если отпуск был предоставлен в соответствии с графиком и утвержденным журналом, то работнику необходимо объяснить правила начисления рабочих дней отпуска и его оплаты. Если же есть нарушения со стороны работодателя, то работник может обратиться в суд или к соответствующим органам трудовой инспекции.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации "Виды отпусков" - Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на отпуск" - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Заработная плата в период отпуска" - Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок предоставления и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск"