Режим работы и нормы часов на работе: справка для сотрудников

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, продолжительность ежедневной работы не должна превышать 8 часов, а продолжительность рабочей недели - 40 часов. Если график работы с 9 до 21 с перерывом на обед и предполагает два через два 15-16 смен, то месячная норма будет зависеть от того, сколько дней в месяце действительно выпадает на работы согласно графику. Продолжительность выходного дня регулируется законодательством о выходных днях и праздничных днях Российской Федерации.

Для решения этого вопроса вам понадобится узнать детали из трудового договора или коллективного договора между работником и работодателем. При этом, могут иметь значение законы и нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации. Для ответа на вопросы по часам и продолжительности рабочего дня может потребоваться знание Гражданского Кодекса РФ, Трудового Кодекса РФ, Положения о трудовой дисциплине и других нормативных актов Российской Федерации.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - Нормальная продолжительность рабочего времени.

Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации - Дополнительное время работы.

Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации - Еженедельный непрерывный отдых.

Статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации - Праздничные и выходные дни.