Расчет зарплаты преподавателя ДШИ по внутреннему совместительству

Добрый вечер! Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплата труда работника, выполняющего работу по совместительству, производится на основании трудового договора, заключенного с ним. Размер оплаты труда устанавливается в соответствии с условиями трудового договора и не может быть менее минимальной оплаты труда, установленной законодательством. Таким образом, размер оплаты труда преподавателя ДШИ по внутреннему совместительству следует рассчитывать в соответствии с условиями заключенного с ним трудового договора с учетом минимальной оплаты труда, установленной законодательством.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор с преподавателем ДШИ;
2. Учетно-расчетную ведомость внутреннего совместительства преподавателя, содержащую данные о количестве отработанных им часов, ставке за час и сумме заработной платы.

Исходя из предоставленных данных можно рассчитать зарплату по внутреннему совместительству как произведение количества отработанных часов на ставку за час. Полученная сумма заработной платы должна быть учтена при расчете общей заработной платы преподавателя за месяц.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статье 137 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работников, занятых на двух или более работах".