Работа в школе: завуч на 1ставку с 9-часовой нагрузкой и вопросы о продолжительности рабочей недели при шестидневке

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочей недели при шестидневной рабочей неделе не должна превышать 40 часов. Однако, максимальная нагрузка для завуча не условлена законодательно и регламентируется трудовым договором, коллективным договором и локальными актами учреждения образования, где работает завуч. Таким образом, ответ на вопрос возможен только после ознакомления с соответствующими документами.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в части трудового права. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 91) продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Однако, если сотрудник работает по шестидневной рабочей неделе, продолжительность его рабочего времени может быть увеличена до 48 часов. Поэтому, чтобы узнать продолжительность рабочей недели при шестидневке в данном случае, необходимо уточнить у работодателя расписание работы сотрудника и количество часов в рабочих днях.

Также важно заметить, что согласно статье 109 Трудового кодекса Российской Федерации, работы, свыше нормально установленной продолжительности, работодатель не вправе требовать от работника без его согласия. Поэтому, если сотрудник не согласен на работу сверхустановленных норм, он может оформить отказ и работодатель не имеет права наказывать его за это.

Статьи, применяемые для решения данного вопроса:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации:

• Статья 91. Режим рабочего времени
• Статья 92. Общие положения о продолжительности рабочего времени
• Статья 93. Нормальная продолжительность рабочего времени
• Статья 94. Сокращенная продолжительность рабочего времени
• Статья 95. Установление режима рабочего времени
• Статья 96. Размер еженедельного выходного дня
• Статья 97. Изменение режима и продолжительности рабочего времени

1. Приказ Минтруда России от 01.11.2019 № 789н "Об утверждении типового положения о ежедневной и еженедельной продолжительности работы работников образовательных организаций в том числе с учетом особенностей организации образовательного процесса":

• Пункт 9 "Продолжительность рабочей недели заведующего филиалом образовательной организации, заместителя заведующего филиалом образовательной организации – педагога, преподавателя, воспитателя (далее – педагогический работник), осуществляющего образовательную деятельность, устанавливается в соответствии с трудовым договором не более 36 часов в неделю".

В данном случае, при шестидневной рабочей неделе и 9 часах нагрузки учитель-завуч может работать не более 36 часов в неделю согласно Приказу Минтруда России от 01.11.2019 № 789н. Таким образом, за шесть рабочих дней недели учитель-завуч может работать не более 6 часов в день.